引越しスケジュール検討

妊娠：9w　シンガポール転居まで：3.5M

上司にも妊娠を報告し、７月半ばに休暇に入る予定に。その後直ぐにシンガポールに転居することにしました。と、考えると転居まで3.5か月。意外と時間ないんじゃ。。。

検討事項としては、今のマンションの契約更新が６月末であること。更新には家賃２か月分の更新料が発生します。２週間のために２か月分の更新料はもったいない？妊娠中に仮住まいは厳しい？迷ったものの粗大ごみの処分があるため、どちらにしろ前日までマンションで過ごすことは難しいかと。（ベットなしで住めませんし。）

スケジュールはこんな感じで↓

４月末　マンションの解約通知
６月末　マンションからマンスリーに引っ越し
７月中　シンガポールへ

となると、船便と航空便も６月末までに出すことに。
となると見積もりは５月中？
その前にビザ取って、ってその前にパスポートの苗字変更して。
粗大ごみの処分の予約と、ベビー用品と日本食の買い出し。

間に合うの？って感じになってきましたね。。。
仕事もあるし、悪阻も始まりかけてるし。

悪阻？

妊娠：9w

出張が終わってほっとしたのか、ほのかに気持ち悪くなってきた気が。。。悪阻開始の模様です。

一般的なピークは8～11週らしいのでまあ標準的ですね。

出張

妊娠：8w

この日は広島出張に。定例の業務で負担感はそれほどないために、問題なく終了しました。
いつ悪阻が始まるのかとドキドキでしたが、まだ来ないみたいです。

飛行機と新幹線、迷う距離の出張でしたが、大事を取って新幹線で。
体調は問題ないのですが、妊娠を維持できるのかが心配で心配で、ストレスです。。。

最後の着物デー

妊娠：8w

この日は出産前の最後の着物でお出かけデー。

大丈夫かなと不安だったものの、悪阻もまだないし前々から友達と約束してたしで、決行しました。根津あたりをぶらりと。

数年前から習い始めた着付け、また着れるようになるまで覚えてるかな。。。

飲み会対策

妊娠が確定し（っていうか妊娠チャレンジ中から）お酒は控えたいものの、妊娠はまだ報告したくない。。。

どうやってお酒を断るかが悩みの種です。無理には勧められませんが、今まで飲んでたのに？？？とはなります。

私は以前、逆流性食道炎になりかけた跡があると健康診断で言われたことがありました。ので、逆流性食道炎が再発しそうな兆候があるということにしていました。実際、悪阻とちょっと似てますし(笑)

上司に妊娠報告

妊娠：7w

会議室を30分予約しての上司とのMtg。

上司としては確認したいことは以下の点のようでした。

・出産予定日
→出産予定日と正産期。
　実際には出産予定日より早くに出産となることがあると知っておいてもらうために。

・休暇開始予定日
→事前に産前休暇と（消化するなら）有給休暇の残り日数を確認。
　有給を復帰後に取っておくかどうかは迷うところですが、今回は海外への移動もあるため。全て使い切ることに。
　28週の安定期までに休みに入って移動も済ませられることを確認。
　休みが後ろ倒しになるよりは前倒しになる方が上司は困ってしまうと思いますので、余裕を持って。

・出産後復帰するか否か
→Yes。

・復帰する場合はいつから復帰するか
→事前に会社の育児休暇規定を確認。私の会社は１年＋保育園に入れなければ１年延長可能とのこと。
　１年間はお休みします。その後認可保育園に入れなければ４月まで育児休暇を延長。４月になっても認可保育園に入れなければ、認可外に預けて復帰するとお伝えしました。

・誰まで知らせていいのか
→後任調整に必要な範囲では、共有していただいて大丈夫だとお伝えしました。
　同僚にはいつ頃発表するつもりかも報告。
　その後上司は、情報共有した範囲をメールしてくれました。
　私も同僚に伝えた場合には上司にメール。

・体調は大丈夫か
→今のところ大丈夫です。配慮いただく必要が出た場合にはご報告しますと。

上司は産休に入った部下を持ったことがなく、奥様も専業主婦。私も初の産休ということでお互い手探りでした(笑)

妊娠報告

妊娠報告は↓のタイミングですることに。

夫：妊娠検査薬陽性

→チャレンジしていたので、陰性だったと嘘をつくわけにはいかないので(笑)

上司：心拍確認後

→迷ったものの心拍確認後に流産した場合手術が必要になるようで、どちらにしろ黙っている訳にはいかないということで。後任手配のことを考えると早い方がいいですしね。

両親：心拍確認だと早い？安定期だと遅いと迷ってその間の中途半端な時期に。。。

同僚：安定期（4か月）に入ったら

→悪阻が酷くなれば前倒しで。

友人：安定期（4か月）に入ったら